关键词：公司 建筑 工程 浙江 建筑工程
| 英文名称： | ZHEJIANG CIXICITY BUILDING ENGINEERING CO.,LTD | | 母公司名称： | 慈溪市二轻工业总公司 | | 电话号吗： | 0574-3102250 | | 传真号吗： | 0574-3104674 | | 通讯地址： | 浙江省慈溪市浒山镇东山路北路口 | | 邮政编码： | 315300 | | 从业人数： | 1113 | | 联系人： | 陈松青 | | 电子邮件： | zj_cxjg@sinoaec.com | | 网址： | | | 关键字： | 总承包,土建施工,水电施工,装饰装修,基础工程打桩 | | 资质1： | 工业及民用房屋建筑,水电安装,室内外装修建筑机械租赁,修理,基础工程打桩.水泥预制构件制造,水暖器材,装璜材料,建筑材料,电工器材,金属材料,建筑五金,建筑工程机械,木材批发,零售,汽车货运. | | 资质2： | 水泥预制构件制造,水暖器材,装璜材料,建筑材料,电工器材,金属材料,建筑五金,建筑工程机械,木材批发,零售,汽车货运. | | 公司简介： | 慈溪市建筑工程有限公司原名慈溪市建筑工程总公司系省、市集体建筑企业协会成员单位，技术资质为国家建筑二级。企业创建于1956年1月，经过四十多年的发展，目前已成为能承接大、中型工业与民用建筑、水电安装、建筑装潢、桩基础施工、建筑设计、房地产开发的商贸为一体的综合性施工企业，并有从设计——施工——室内外装潢一条龙总承包能力。企业注册资金2008万元，固定资产2350万元，高、中、初级工程、经济职称人员165余人，各类施工机械、设备、建筑用钢管、钢模配套齐全，施工经验丰富。企业组织机构健全，下设有相应管理部室和各行业配套分公司，形成从设计到施工的一整套系统的管理网络体系。企业近几年来承建的大、中型工业建筑工程和民用建筑优良工程项目多、工期短、社会信誉好。1987年以来，在本市工程质量评比中连年获奖，其中承建的慈溪锦堂师范附小学楼获省优秀工程、慈溪市供电局电力高度大楼工程获宁波市优质施工“百花奖”；金轮集团大厦（建筑面积19600平方米）、山东文登中信银行十九层大楼（建筑面积15000平方米）、慈溪市天九街3#综合楼（建筑面积18500平方米）均获得市级优良工程。
企业承建的大型工业建筑有：中国金轮集团三厂、四厂（建筑面积共120000平方米）、宁波燕山热电厂（发电量3万千瓦/小时）、慈溪第二水厂等均实现一年竣工投产，赢得了良好的信誉和社会效益。近几年来，企业通过全体干部职工的共同努力，多次被评为市级先进集体；省集体建筑企业协会先进集体，企业通过全体干部职工的共同努力，多次被评为市级先进集体；省集体建筑企业协会先进集体，特级信用企业，资信“AAA”企业。
企业立足本地争外地，不断拓展业务渠道。业务已扩展到外省：上海、山东、云南等地。
企业法人代表、董事长总经理叶金泽是一位工作扎实，具备良好的专业技术管理知识和富有开拓精神的企业领导，是一位市人大代表、优秀党员，深得职工领带的企业带头人。他努力探索企业管理经验，重新修订了所有岗位的责任制，制订了企业管理的 各类考核制度。面向市场，开拓进取、大胆启用人才，择优选用，促进和发挥了职工的积极性和创造性，使企业两个文明建设正朝着二十一世纪更高的台阶迈进。
企业恪守：“质量第一、用户至上”的企业宗旨，务实奉献，愿同各界朋友携手合作，共图发展。 | | 公司备注： | 我们公司作为诞生在新世纪新机制下的现代建筑企业，不同程度地也蕴含着自己独特的能反映现代建筑企业的企业文化和理念。
道德作为一个社会的有机组织，它必然与社会上其他组织发生各种往来关系，从内，我们始终坚持以工程的高质量、高效率、标优化为项目建设的最终追求。平时注意管理人员，施工人员及其它相关人员的培训和辅导。能居安思危，从点滴抓起，从细小处着手。对外，我们注意积累与社会各层次机构和人员长期融洽的联系，多做一些有益公众的事业。逐渐地，我们公司拥有最为稳定的社会关系。不仅在竞争激励的建筑界中享有较高的信誉，而且在金融界、新闻界、政界、名流界都不同程度获得过奖励和好评。其实我们做的只是作为一个建筑老牌企业应该做的事情，因为我们始终认为只有物质财富和精神财富同时生产，才可以同时消费。
作为一个个性机构，它必然会体现出这个机构的个性魅力。相应地，我们公司具有一整套健全的组织机构和完整的管理系统。从董事到一般股东，从总经理普通员工，每一个人步步为营，却又不失整个机构的严密性和不可分性。在总经理和公司行政班子的统一领导下，、相对独立的各个科室又有机地组合在一起，互相合作，配合默契。真所谓上下拧成一股绳，为着同一个目标，共同奋斗着！
作为一个能体现向上，团结，有创造的群众团体，公司又努力来这个团体营造一个“严肃、活泼、紧张、团结”的工作氛围。有十分舒畅的工作场所，有十分完整的社会保障体系，生活上能适当解决一些诸如住宿和吃饭的生活实际问题。为提高公司员工的文化素质，每年公司都要花大量资金订阅报刊和书籍，并鼓励每个员工自己参加出版一些能反映企业文化的内部出刊物，组织员工搞一些大家喜闻乐见的娱乐活动。以“团结、奋进、拼搏、创新”为企业口号，“质量第一、用户至上”为经营宗旨。树标本，介先锋，重人才，评先进。有的放矢进行奖罚。让每个员工都从切实处感受到公司需要他，重视他，关心和爱护他，使他在工作时无负担，精神放松，最大限度地发挥自己的潜在能力，自我价值得以充分体现。
以个人追求体现着公司追求，以个人形象反映着公司形象，以个人品烘托着公司品味，以个人价值汇积着公司价值；以人才为根本，管理为手段。这就是我们慈溪市建筑工程有限公司企业文化和理念的最高概括。 |
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