| 英文名称： | Ningxia second construction(GROUP) Corporation Ltd. |
| 母公司名称： | 宁夏建设集团有限责任公司 |
| 电话号吗： | 0951-2080555-2036 |
| 传真号吗： | 0951-2075276 |
| 通讯地址： | 宁夏回族自治区银川市新市区怀远东路18号 |
| 邮政编码： | 750021 |
| 从业人数： | 3700 |
| 联系人： | 张丽萍 |
| 电子邮件： | nxej@sinoaec.com |
| 网址： | |
| 关键字： | 总承包,土建施工,设备安装,水电施工,装饰装修,机械施工 |
| 资质1： | 承担境外工业与民用及机场设施建筑安装装饰、装潢，工程总承包，工程设计及监理，建材制品的生产，销售；综合商贸，物业管理，境外工程所需设备，材料出口；对外派遣本行业工程，生产及服务的劳务人员，按国家规定在境外承办各类企业 |
| 资质2： | 装饰、装潢，工程总承包，工程设计及监理，建材制品的生产，销售；综合商贸，物业管理，境外工程所需设备，材料出口；对外派遣本行业工程，生产及服务的劳务人员，按国家规定在境外承办各类企业 |
| 公司简介： | 宁夏二建集团有限责任公司的前身是宁夏第二建筑工程公司，是一家具有40多年辉煌历史的国有大型建筑安装施工企业，先后承建过电力、石化重工、邮电、交通等国家重点工程。并在也门、埃及、乌干达等国家进行过成功的国际工程承包，是自治区确实的建立现代企业制度试点企业中唯一的一家建筑施工企业。40多年来，宁夏二建集团经过艰苦努力成为一个一业为主，多种经营并初步开招国际市场的集团性工程施工总承包国家一级建筑安装施工企业。宁夏二建集团具有雄厚的施工实力和技术保障能力，拥有资产两亿多元，施工，生产设备486台(套)，辖8个子公司，8个分公司和3个参股公司。拥有工程技术人员309人，其它专业管理人员320余人，其中拥有高级职称的41人，拥有中级职称的181人，能独立承包工业与民用建筑工程，设备安装工程，火电施工工程，水利水电工程，道路与桥梁工程，大型土石方工程，装饰装潢，幕墙工程和金属结构制作的施工任务，并经营科技咨询，工程设计与监理，建材制品生产和房地产开发业务，本公司是建筑行业中唯一取得对外经济经营合作权的涉外企业，能够对外开展国际工程承包，劳务合作及相关机械设备，材料的出口业务。
宁夏二建集团有着完善的质量保证体体系，是第一家取得ISO9002质量体系认证证书的建筑施工企业。具有令人信服的质量保证和良好的社会信誉。本公司是“全国先进施工企业”“全国施工技术进步先进企业”“全国施工企业设备管理优秀单位”“九八年银川地区先进建设企业”“九九年全区统计调查先进单位”“全国文明建设先进单位”“全区宣传思想政治工作先进单位”“全国建设建材系统先进基层工会”自八六年开始，连续十四年获得“重合同，守信用”称号，九九年荣获自治区首届“重合同，守信用”单位。是自治区建设银行资金信用“AAA”单位。近十年来荣获部优，区优，市优工程奖70余项。本公司的质量方针是：“科学管理，精心施工，实施全过程质量控制，保证提供顾客满意的产品和服务。”
宁夏二建集团一惯恪守“质量第一，信守合同，竭诚服务”的宗旨，愿继续与各界朋友真诚合作并提供良好的服务！ |
| 公司备注： | 在人类的历史的长河中，建筑记录了人类的业绩，灿烂文化和文明精神，是“凝固的乐章”和“世界的年鉴”。建筑本身不仅是时代的特征反映，同时也是民族精神在建筑中的反映。提出企业文化，建立企业文化，正是为了发扬中华民族建筑文化精华，追求工程质量精品的文化内涵。企业文化建设不仅要表现企业的价值观念，道德行为，文化观念，企业精神，以人为本的管理思想内容，更重要的是要将这些内容通过一种外在的形象将其深刻内涵能鲜明地反映出来，同时又使企业的统一，精神在文化动作的纽带中渗透到企业内部的各种不同岗位的人员中而产生精神动力。建立企业共同的价值观念就是企业长期经营实践中形成的并为全体职工普遍遵守的企业文化，它的核心就是企业精神。将企业文化置身于市场竞争中，使其具有竞争功能，是市场经济中含有高文化经济的一种反映。这种高文化经济实际就蕴含在企业文化中。企业文化是由企业本身产生，所以企业文化企业领导群体的文化。企业领导的胸怀，谋略，胆识和决策是企业文化的重要组成部分，影响着企业的兴衰。企业文化是我们企业一种宝贵的无形财富，是企业的一种信仰和精神。是企业的一种竞争力，进一步探索企业文化的更广更深的精神内涵， 创出更多的优质工程是我们公司努力奋斗永恒的目标。
企业文化定位
企业精神：团结，求实，创新，奉献；经营战略：立足宁夏，面向全国，开拓海外；
经营宗旨：以人品出精品，以精品树形象，情系用户，服务社会；
指导思想：以市场为导向，把握机遇；以效益为目的，强化管理；以科技为先导，开源节流。
质量意识：担责任如泰山，视质量为生命。
质量方针：科学管理，精心施工，实施全过程质量控制，保证提供顾客满意的产品和服务。
人才观念：有才不知不行，知才不用不行，用才不任不行，任才不奖不行。
利益意识：没有企业的繁荣，就没有职工的幸福；没有职工的努力，就没有企业的发展。
人际关系：上下同心，和谐相处。
职工教育：热爱企业，献身企业，培育道德，提高修养。
市场观念：干一项工程，树一座丰碑，交一批朋友，占一方市场。 |
