| 英文名称： | No.4 Co.of the 3rd Navigation Eng.Burau,C.H.E.C. |
| 母公司名称： | |
| 电话号吗： | 0574-6272934 |
| 传真号吗： | 0574-6274807 |
| 通讯地址： | 浙江省宁波市镇海区沿江东路462号 |
| 邮政编码： | 315200 |
| 从业人数： | 1284 |
| 联系人： | 袁艺 |
| 电子邮件： | zj_zgh3_gc4@sinoaec.com |
| 网址： | |
| 关键字： | 设备安装、公路工程、航务工程、地基基础、土石方 |
| 资质1： | 航务工程，工业与民用房屋，公路与桥梁工程，土石方工程及基础工程建筑，设备安装，砼供应机场土建工程，金属构件及砼制品加工，仓储，货运，船机出租，车辆及机电设备修理（汽车三保） |
| 资质2： | 机场土建工程，金属构件及砼制品加工，仓储，货运，船机出租，车辆及机电设备修理（汽车三保） |
| 公司简介： | 我公司是国家航务工程一级施工企业，于1974年组建，现有职工1284人，固定资产2.28亿元，年完成建筑安装施工产值3亿余元。
公司主要从事水工工程施工，随着建筑市场的变化和生产经营的发展，公司由航务专业施工企业，发展成为能承担水工、路桥市政、堆场停机坪、堤坝，大型土石方工程、设备安装、钢结构制作加工，商品砼等生产经营项目和工程，初步形成"水工为主，水陆并举"的综合性施工企业。公司成立以来先后在上海、宁波、舟山和杭州湾等地区承建了各种类码头120多个泊位，累计泊位长度达13000延长米，桥梁8座，堤坝坝5座，公路及路基16620米。
公司大力推进科技进步和加强企业管理，认真贯彻"管理求实，技术求精，产品求优，服务求佳"的质量方针，不断以信誉、质量、科技实力赢得市场。公司建立健全了质量保证体系，通过了ISO9002质量体系认证，所承建的工程以工期短、质量优、服务好，得到业主和同行的好评。其中，北仑港20万吨级矿石中转码头荣获建筑工程最高奖－鲁班奖（国优）和土木工程大奖－詹天佑奖，北仑港2.5万吨级装船码头工程和上海金山石化总厂海运码头工程荣获国家优质工程银质奖。公司自行设计和施工的镇海炼化算山15万吨级原油码头工程荣获交通部优秀设计一等奖、全国优秀设计铜质奖和交通部优质工程奖。
公司技术力量雄厚，有专业技术人员432人，其中高级专业技术人员35人，中级专业技术人员158人，技术工人864人，中高级技术工人634人，技师11人。拥有大型打桩船、起重船和国内领先的砼搅拌船以及配套的施工船舶和施工机械设备。 |
| 公司备注： | 社会主义企业文化是在发展社会主义市场经济的条件下，在建立现代企业制度的过程中，由企业自身和所处社会环境所决定的，以企业价值观为核心的观念形态的总和。企业文化作为一种观念形态对企业的生产经营起着积极的推动作用。近年来，我们结合公司实际，大力开展企业文化建设，取得了较好效果，主要从以下几个方面来开展工作。
一、牢固树立正确的企业价值观。坚持社会主义、集体主义和全心全意为人民服务的根本宗旨，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，正确处理企业当前和长远、局部和全部的关系，在干部和职工中树立正确的荣辱观、毁誉观，坚持用一元的企业价值观进行正确导向，引导职工自觉地把个人的价值观服从于企业的价值观。
二、大力培育和弘扬企业精神，在干部和职工中坚持不懈地开展"互助友爱的团结精神，艰苦奋斗的创业精神，四海为家的奉献精神、创新进取的开拓精神，尽职守信的负责精神"的三航精神教育。并适时提出了"干一项工程立一座丰碑"的"四个一"工作目标。
三、增强职工的职业道德建设，完善岗位责任制，健全各项规章制度，举行职业道德建设先进事迹演讲会；汇编"一句话"职业道德建设"警句"；在公司所属各窗口单位（部门）深入持久地开展"规范服务"竞赛活动。
四、塑造企业良好形象：广泛深入地开展创建文明单位、文明机关、文明工地、文明班组活动，涌现出一批局标杆集体、"华铜海式"先进集体、文明工地、文明班组和省市级劳动模范，发挥了较好的名厂、多人效应。
五、大力开展企业文化活动，丰富活跃职工的业余文化生活。公司成立了业余舞蹈队、篮球队、足球队、棋牌协会，集邮协会等，工会组织的"联谊杯"、共青团组织的"七燕鸣春"等活动，成为企业文化活动的"名牌"。 |
