| 英文名称： | Innet Mongolia Installation Engineering Company |
| 母公司名称： | 包关市建筑工程管理局 |
| 电话号吗： | 0472-3137878 |
| 传真号吗： | 0472-3133796 |
| 通讯地址： | 内蒙古包头市青山区呼得木林大街61号 |
| 邮政编码： | 014030 |
| 从业人数： | 2520 |
| 联系人： | 野庆芬 |
| 电子邮件： | nm_azgc@sinoaec.com |
| 网址： | http://www.bt.nm.cinifo.net |
| 关键字： | 土建施工，设备安装，水电施工，装饰装修，机械施工，防腐保温，建筑幕墙，化工石油，治金，有色工程，公路 |
| 资质1： | 火电安装，线路管道设备及锅炉安装，含石油天然气管道安装；土木工程建筑，电梯安装，非标准制作 |
| 资质2： | 土木工程建筑，电梯安装，非标准制作 |
| 公司简介： | 内蒙古安装公司始建于1953年，原系建工部华北工业设备安装公司，是建国初期为完成“一. 五“计划期间15项国家重点项组建的专业化程度较高的安装企业。是中国建筑业联合会会员中国安装协会会员单位。建设部审定为全国设备安装行业百家最大企业之一。国家设备安装一级资质企业。此外，还具有二级工民 资质，二级装饰工程资质，A级锅炉安装许可证；一、二级压力容器制造许可证，锡槽制作安装许可证，一级消防安装许可证，计量二级合格证，企业档案二级合格证和安全资格许可证。具有独立承担人中型建筑安装项目的综合施工 力，能够为新建、扩建、技改工 提供优质服务。
经过近半个世纪的艰苦奋斗、顽强拼搏，公司取得了长足的发展。拥有雄厚的技术力量，充足的机械设备，丰富的施工经验，先进的检测仪器，严密的管理制度，随时可以满足设计单位、建设单位的各项要求。改革开放以来，公司按照市场经济的要求重塑企业形象，注重提高企业整体素质，完善企业内部各项规章制度，始终坚持质量第一、用户第一、服务第一、信誉第一的宗旨，以优质开拓市场、以信誉赢得用户，受到上级和用户的高度评价。1999年全国总工会、国家经贸委授予我公司全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号，内蒙古自治区授予我公司“重合同，守信用单位”称号，多年多次被授予自治区包头市多项先进荣誉称号。
我公司几十年来完成了军工，机械、石油、化工 冶金、建材、水电、轻纺、煤炭、电子、消防等一大批国家和地方重点建设项目的建筑安装。曾承建过长春第一汽车厂、北京人民大会堂、我国第一个原子能反应堆，太原、酒泉卫星发射基地，内蒙古第一、二机械制造厂，光华化学工业公司，河两公司，准格尔、神府。东胜煤田，乌拉山化肥厂、内蒙古化肥厂，神木、达旗电厂，蒙西水泥厂等国家和地方重点工程的建筑安装，公司先后承建了二十多条浮法玻璃生产线的安装及冷修工程，获得了多基国家及地方的荣誉称号。如中国安装协会授予我公司浮法玻璃锡糟钢结构制作安装技术和问转窑安装砌筑技术两个“全国安装之早”荣誉称号。公司先后派出专家和施工队伍到坦桑尼亚，阿尔及利亚、新加坡。蒙古等十多个亚非国家参加援建和承建任务。
面对激烈的市场竞争，我公司按照GB／T19002一1994 1so9002质量体系标准，重新建立了质量保证体系，从而为提高施工质量、提供优质服务、赢得建筑市场奠定了坚实的基础。 |
| 公司备注： | 内蒙古安装工程公司是一个老牌国有建安企业。几十的历程中既经历了计划经济时期，也经历了市场经济时期。本公司在长期的生产，建设，经营，管理实践中逐步形成了自己一定的企业文化与理念。
公司的经营管理理念是以人为本，民主管理。严字当头，情在其中，用人不疑，及时考核。多年来公司坚持了职代会为主要形式的职工民主管理制度。公司每年的经营承包目标，长远发展的大事，对职工的福利待遇，奖惩处分等都要通过职代会讨论或通过。充分发挥职工主人翁的作用。当爱作主作用。号召职工都以经理的角度想问题，象办自己的事一样干工作。公司制订的各项管理制度都强调严格二字。严格管理，严格执法，奖惩严明，不搞下不为例。但在具体处理问题，要求做好思想政治工作，讲清道理，依法治人的同时作珐以情感人。用人不拘小节，是骡子是马拉出来溜溜，赛马不相马，在比赛中及时计分考核。
二是在施工管理中强调质量第一，用户第一，服务第一，信誉第一，以优质开拓市场，以信誉赢得用户。要求每个基层单位，每个要做到建一个工程，交一方朋友，创一次信誉，拓一片市场。质量是企业的生命、效益的源泉，是开拓市场的重型武器。
三是要重同，守信用，生财有道，依法经营，在市场经济条件下要依照内方外圆的“铜线理论”处理内外事务。即对内严格管理，有规有矩地佃企业，能节约的决不乱花，少下的是就是赚下的。对外要适应社会主义初级阶段市场经济环境下的要求，依法经营。该投入的决不吝啬，千方百计创效益。一定要重合同，守信用，推动信用将失去市场，也将失掉饭碗。
公司重视教育，科技文化的投和。企业在整体素质的提高要靠教育科技的发展来保证。对职工进行“厂兴我荣，厂衰我耻，厂繁荣我分红，厂倒闭我失业”的教育，使每个职工都成为有理想，有道法，有文化，有纪律的高素质人才，适应逐步发展的高素质，高科技企业的需要。
公司对职工文娱，体育活动等精神方面的需求也很重视，为提高职工的思想精神品位，陶治职工的高尚情操，坚持一定的物质投入，经常开展这方面的活动。不仅能够提高企业的整体文化品位，而且能为企业的两个文明建设增添力量。 |
