| 英文名称： | |
| 母公司名称： | 大同市建设委员会 |
| 电话号吗： | 0352-5021714 |
| 传真号吗： | 0352-5028939 |
| 通讯地址： | 山西省大同市城区新建南路41号 |
| 邮政编码： | 037008 |
| 从业人数： | 1200 |
| 联系人： | |
| 电子邮件： | sx_dtjzyx@sinoaec.com |
| 网址： | |
| 关键字： | 土建施工，水电施工，装饰装修，公路工程，网架工程，市政工程 |
| 资质1： | 工业与民用建筑工程（二级）铝合金及塑钢制品制作安装无 |
| 资质2： | 无 |
| 公司简介： | 大同市建筑工程有限责任公司前身是大同市第三建筑工程公司，享有二级资质乙类取费的综合建筑施工企业。现有员工1200多人，其中：工程师以上职称的技术人员46名，有各种施工机械204台（件）。近年来，随着建筑业高大新的发展，公司又购置了多台高层塔吊和泵送砼，机械化管理程度进一步提高，年施工能力可达8千万——1亿元，，年竣工能力50000多平方米。公司下设一处三厂，一个市政分公司，十个项目部及十六个职能科室，综合监控管理各项目工地。
公司自成立以来，先后承建市政、桥梁道路、工业厂房、高层建筑、大型煤气输配水及其它管道工程等1500余项。累计完成施工产值5.01亿元，竣工面积250万平方米，改革开放以来，随着建筑业的放开，公司以雄厚的物质基础，紧紧立足于市场，以“经济效益为核心，工程质量为基石，可信的社会信誉为根本”作为企业宗旨，收到了丰硕的成果。多次荣获省市优质工程奖，仅1992年以来，就获得11项省优工程，61项市优工程。
公司在长期的生产实践中，积累了丰富的施工经验，推行了滑模、顶管、网架、泵送砼、早拆模及钢筋冷连接等技术。特别是企业改制以来，我们面对建筑市场竞争激烈的趋势，进一步深化内部机械改革，选用和提拔了一批有胆有识，年富力强的青年骨干充实各个岗位，促使企业焕发出勃勃生机。1992年以来，企业连续五年被市委、市政府评为“先进单位”；1996年被省建委评为“质量管理先进企业”；1997年被市委、市政府评为“市级文明单位”；1998年被省委、省政府评为“模范单位”；1999年被市委、市政府评为大同市建设系统”先进集体“；1999年9月中国建设报第一版对公司作了《海阔天空，生机无限》的专题报道；2000年又被省建委评为”山西省建筑安全先进集体。
目前，企业在完善新的运行机制的基础上，正在调整经营战略，力求建立”一业为主，多种经营“的格局，并通过项目管理、网络计划、微机技术、全面质量管理等一系列全方位现代企业管理制度，逐步形成质量、工期、效益等一整套具有企业特色的科学管理体系。而全体员工在公司董事会领导下，以“快节奏、上水平、多奉献”的企业精神，团结一致，齐心协力正在向新的现代企业制度迈进。 |
| 公司备注： | 我们建筑工程有限责任公司是一个拥有1200多名员工的改制企业。现有管理人员180人，占员工总数的15%，有党员97名，大中专以上文化程度80人。近年来，公司党委一班人在党的十四大、十五大精神指引下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党在企业的各项方针、政策和路线，全心全意依靠工人阶级，不断深化内部改革，转换经营机制，依靠科技进步，强化企业管理，逐步向现代企业制度迈进！从1992年以来，公司连续五年被市委、市政府评为“先进单位”；1996年分别被省竞赛委和省建委评为“集体二等功”和“质量管理先进企业”；1997年被市委、市政府评为“市级文明单位”；1998年被省建委评为“模范单位”；1999年被市委、市政府评为大同市建设系统“先进集体”；2000年又被省建委评为“山西省建筑安全先进集体”。公司所以能取得这样好成绩，一是有一个好的班子。班子全体成员自觉坚持党的基本政府和基本路线，认真贯彻学习党的方针、政策、坚持一课三会，清政谦洁，联系群众，无违纪行为，能坚持两个文明一起抓。二是坚持科学管理以质量求生存，靠信誉求发展。经济效益一年一个新台阶，各项经济技术指标居同行业领先水平，安全无重大事故，员工到1999年底年收入达8600元。近年来。为职工解决住房485户。三是对职工广泛进行了“三爱”“三德”“三观”“三职”教育，三爱：即爱祖国、爱企业、爱岗位，三德：即社会主义公德、家庭美德、职业道德，三观：即世界观、人生观、价值观，三职：即职业道德、职业信念、职业纪律。通过这一活动，鼓舞了职工的生产积极性，为创建文明单位，培养“四有”职工队伍奠定良好基础。四是丰富职工文化生活，建立职工活动中心和图书室。几年来，共购买各类图书370册，订阅报刊40多种，项目工地普遍建立读报刊。结合企业实际，共编写建筑通讯362册，为推动企业各项工作的进展起积极作用。五是计生工作常抓不懈，国策，精神，深入人心，绿化、卫生、环保焕然一新。
目前，企业全体员工在公司董事会领导下，正以“快节奏”、“上水平”，“多奉献”的企业精神，迈向新世纪。 |
