| 英文名称： | YangZhou Industry Equipment Installation Corp |
| 母公司名称： | 扬州市建筑工程局 |
| 电话号吗： | 0514-7343342 |
| 传真号吗： | 0514-7343342 |
| 通讯地址： | 江苏扬州市史可法路19号 |
| 邮政编码： | 225002 |
| 从业人数： | 1175 |
| 联系人： | 李悦冬 |
| 电子邮件： | yzgs@sinoaec.com |
| 网址： | |
| 关键字： | 设备安装，水电施工，装饰装修，机械施工，防腐保温，化工石油，网架工程，市政工程，消防工程，电子工程， |
| 资质1： | 工业设备，工艺管道，水卫，消防设备，锅炉，制冷设备，压力容器，通风空凋，电梯，动力照明，自控仪表，信号弱电，输变配电，输水工程项目城市煤气管道安装，装饰装潢工程，水电设备器材，制造，装饰装潢材料，电器修配，变货运输。 |
| 资质2： | 城市煤气管道安装，装饰装潢工程，水电设备器材，制造，装饰装潢材料，电器修配，变货运输。 |
| 公司简介： | 扬州市工业设备安装公司是集工业设备、锅炉、消防、电梯、行车、水电安装、装饰装潢及各种结构件、压力容器制作等于一体的综合性安装施工企业。扬安公司是国家一级安装施工企业和扬州市首家获得ISO90002标准认证的建安企业。公司下辖六个施工分公司、一个直属项目部、一个压力容器制造分公司、一个全资物资供应子公司及一个控股装饰装璜子公司、一个大型的、多元化的现代企业集团已初具规模。
目前公司是中国建筑业协会直属会员单位、中国安装协会理事单位和江苏省安装协会副会长单位。公司连续9年获得江苏省建筑业“最佳企业”和扬州市“明星企业”称号，连续多年被评为江苏省“特纺（AAA）资历信企业”和江苏省“重合同守信用企业”。96年公司被中国建筑业协会授予全面质量管理“金屋奖”，99年又作为唯一一家扬州市直属企业被中建协评为“先进企业”。此外公司还取得了中国安装协会颁发的“储油沉箱钢结构建造技术”、“通风空调安装技术”等2项“安装之星”称号。
现公司的年生产能力达3.35亿元，年创利税1520万元，年实现利润750万元，全员劳动产率突破10万元/人大关，职工人均年收入约1.6万元，企业净资产达4500万元，职工总数超过3300人，有职称的各类技术、经济人员达350人，其中高、中级以上职称的近百人，公司拥有各种施工、运输和检测设备1000多台（套），工人的技术装备率和动力装备率分别为3600元/人和2.9千瓦/人。多年来，公司的工程一次交验合格率均100%，优良品率保持在67%以上。
公司的多项专业施工资质在省内同行业中处于领先，能够承担各种高层、超高层民用建筑和特殊技术要求、特殊复杂结构的工业安装项目。公司拥有水、电、空凋、通用设备及自控仪表安装的最高一级资质，拥有广东省、海南省、江苏省、上海市消防总队核发的甲级消防系统安装许可证和安全认可证，拥有江苏省劳动厅核发的B级（D＜220t/h,P＜9.84MPa)蒸汽锅炉安装（修理、改造）许可证、最高级客货电梯安装施工许可证及一、二类压力容器制造资格证等，公司同时拥有装饰装璜二级施工资质。公司先后在扬州、深圳、海南、上海、青岛、西安、南京、泰州、北京、盐城、宿迁、蚌埠、滁州等30多个城市承建了数以百计的工业和民用安装工程，世界最大的、总容积达14000立方米的锦西油田海上储油沉箱钢结构建造工程及安装总造价达1.8亿元的深圳华为高技术厂房安装工程等到。共获得部、省、市级工程质量奖数十项，其中公司参建成的深圳市中国人民银行、荔景 |
| 公司备注： | 一、创企业精神凝聚人。“团结、求实、开拓、奋进”是我们的企业精神，这八个字高度概括了公司几代员工以集体利益为重、尊重科学、解放思想、大胆实践和努力向上的精神追求，在企业精神的凝聚下，扬安人无私奉献，忘我工作，涌现出一批国家、省、市级劳动模范和新长征突击手，其中市建工系统唯一的全国劳模陈玉泉同志还受到党和国家领导同志的亲切接见。几代人的努力使公司不断发展壮大，从几十人发展3000多人，从偏守扬州一隅的小水电安装队发展成市场覆盖30多个省市的国家一级安装施工企业。
二、树企业形象激励人。公司通过建设优质工程的向顾客提供全面周到的服务，树立良好的外部形象。同时热心公益，奉献社会，在无形中提升自身的形象，近年来公司内部开展了多次“献爱心”捐款捐物活动，共募得钱物总值10多万元。良好的企业形象赢得了市场的青睐、合作伙伴的信赖、客户的厚爱和丰厚的效益回报，进一步激励职工干好本职，使用权企业走上良性发展之路。
三、抓企业制度培育人。我们重视企业制度建设，完善和深化企业民主管理制度、人事管理制度、奖惩制度等。通过民主评议干部制度，帮助干部提高工作水平、改进工作方法、转变工作作风；通过职代会民主议事制度，广泛征求民意，集中民智，增强职工当家作主的主人翁精神。
四、以健康的文化生活陶治人。公司努力满足职工的精神需求，丰富职工的文化、娱乐生活，每年都安排资金有计划地补充和完善职工的文化娱乐设施，相继建起了工会活动室，图书阅览室、篮球场、健身房、多功能歌舞厅和离退休职工活动中心等。企业的精神文明阵地建设加强了，较好地抵制了一些不健康娱乐活动的滋生。每逢元旦、春节、劳动节、国庆节等重要节日，公司各级组织还通过形式多样、健康活泼的庆祝和联欢活动，密切群体关系，并增强了职工的集体荣誉感和团结协作精神。
文化是明天的经济。在即将来临的二十一世纪，我们将更加重视培养与企业经济发展相适应的企业文化，把职工的积极性凝聚成一股经久不衰的群体力量，推动企业更快更好地向前发展。 |
