| 英文名称： | THE EIGHTH CONSTRUCTION COMPANY OF CNPC，LTD |
| 母公司名称： | |
| 电话号吗： | 0413-7722257 |
| 传真号吗： | 0413-7722873 |
| 通讯地址： | 辽宁省抚顺市顺城区高山路114号 |
| 邮政编码： | 113006 |
| 从业人数： | 767 |
| 联系人： | 马文波 |
| 电子邮件： | ln_sytrq@sinoaec.com |
| 网址： | |
| 关键字： | 设备安装 |
| 资质1： | 石油化工非标设备，一、二、三类压力容器及高压容器（AR1），油田锅炉设计制造安装；石油化工设备配件加工，设备热处理，封头压制，石油天然气工程施工（油气田地面，管道输送等）炼化装置安装及检修等（化工石油工程施工一级）高压弯头及翅片管加工业务，汽车修理，货物运输，无损检测服务 |
| 资质2： | 高压弯头及翅片管加工业务，汽车修理，货物运输，无损检测服务 |
| 公司简介： | 中国石油天然气第八建设有限公司是中国石油天然气集团公司的成员单位。位于辽宁省抚顺市高尔山下浑河北岸。公司主要从事各类石油化工设备制造安装；湿蒸气发生器（高压汽锅炉）设计，制造安装；炼化装置，动力管 网，油田地面建设工程的施工安装，兼营高压弯头，翅片管加工，货物运输等业务。服务范围遍布国内各大油田，炼厂。服务领域涉及到了石油，化工，冶金，机械，采矿，卷烟，市政等行业。
公司拥有国家建设部颁发的石渍化工工程建设一级施工企业资质证书，一、二、三类压力容器设计制造资格，高压容器（ARI级）制造许可证，美国ASME四项授权证书规范钢印（压力容器，锅炉建造，锅炉安装，动力管道）A级（专项）锅炉制造许可证，GAI级GB类，GCI级压力管道安装许可证。通过了ISO9001质量体系认证。
公司基地占地面积16.4万平方米，制造厂房建筑面积2.5万平方米。公司现有在岗职工626人，各类专业技术人员220人，其中高级职称23人，中级76人，助理87人。无损检测一级探伤专家1人。具有ASM焊工证8人，有西德AD标准教师证1人，在质量管理上建立健全了35人的质量保证体系，能满足施工生产的需要。公司现有各类主要设备316台，施工机械总功率1.2万千瓦。
湿蒸汽发生器是公司的主要产品。该产品自1983年试制成功以来，不仅填补了国内生产空白，而且很快成为进口替代产品，广泛应用于稠油热采。该产品经过不断改进和完善，已经形成Tt/h,9.2t/h,11.2t/h,22.5t/h系列产品。满足了不同用户的需求，而且FG－1250／E型（22.5t/h）产品于1988年获国家科技进步二等奖，中油集团公司科技成果一等奖，该系列产品以其高度的自动化水平，灵活的可移动性，可靠的运转性能，优秀的制造质量获得广大用户的青睐，产品一经问世即迅速占领全国各大油田市场。先后推广到江汉，胜利，辽河，新疆吉林等油田，在国内生产厂家中占据明显竞争优势。不仅为用户节约了大量外汇开支，公司也获得了良好的效益。到目前为止，已累计生产各种型号的湿蒸汽发生器近200台，已形成年产30－40台的生产能力。
近几年来，公司压力容器产品品种不断增加，制造水平逐步提高，积累了较为丰富的经验，99年公司根据市场形势的变化，加大技术的造力度，充实和完善了压力容器生产线和冷换设备生产线，形成了高压容器生产能力，冷换设备生产工艺装备水平得到提高。施工安装日益发展，装备水平有所提高，积累了丰富的施工经验。工程优良率一直保持80％以上。公司施工安装队伍 |
| 公司备注： | 企业文化要为企业生产经营服务，良好的企业文化可以树立良好的企业形象，从而有力地推动企业的健康发展。
一、企业文化的中心是"以人为本"
尊重知识，尊重人才是公司生存发展的原动力。在企业生产经营活动中，人的因素是第一位。合理有效地利用人力资源，让员工更好地发挥潜能，是摆在企业面前的大课题。公司给人才提供施展才华的空间，以公司对人才的各项优惠政策吸引人才，留住人才，从而为企业创造效益。
二、团结、自强、求实、创新是企业文化的核心
公司所有员工团结一致，同心同德，依靠自身的努力，真抓实干，不断完善传统产品，开发新产品，树立品牌观念，以诚信赢得用户，采用新工艺，新技术创一流的产品。以完善的售后服务，让用户满意，对用户负责。以人无我有，人有我优的竞争优势，不断开拓国内市场，并积极参与国际竞争，以自身的实力求得广阔的生存发展空间。
三、员工的服务质量是企业创造效益的必要条件
用户至上是公司一贯坚持的经营策略，公司员工以其服务质量赢得用户，也就赢得了市场，以而拓展了公司的发展空间。公司提供给员工个性化发展的良好氛围，给予员工展示自我的机遇，将员工的冷暖视为公司大家庭的冷暖。企业心系员工，员工回报企业。这样的企业才有发展的动力，员工对企业负责，从而也就是对自己负责。真正地将员工和企业连成一个不可分割的整体，从而使企业蓬勃发展。
企业文化代表企业的精神，也正是企业的精髓所在，公司正是因为介导良好的企业文化，才逐步走向发展创新之路。 |
